为认真贯彻落实省市县委关于干部作风能力建设安排部署，持续巩固拓展作风建设工作成果，3月22日上午，郎溪县人民法院召开整治“六重六轻”突出问题推动干部作风大提升活动部署会。院党组书记、院长刘燕主持会议，院领导班子成员、各部门负责人及工青妇负责人参加会议。

会议集中传达学习县委《关于整治“六重六轻”突出问题推动干部作风大提升的实施方案》，并对全院开展“六重六轻”突出问题专项整治活动进行部署安排。

会议指出，开展“六重六轻”突出问题专项整治活动是落实全面从严治党和省市县委持续深化“一改两为”部署要求的重要举措。全院干警要结合“作风建设深化年”战役，认真抓好学习教育，扎实开展交流研讨，着力整治干部中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效、重加码轻减负、重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗等“六重六轻”突出问题的22种表现形式和“虚、假、冷、粗、躲”等问题。要坚持边学边查、边查边改、边改边治，深入查摆作风问题，开门纳谏，立行立改，聚焦“四风”突出问题，大力纠四风树新风，不断深化考核评议，以评促改、以评促建。要进一步拉高工作标杆，找准坐标系，建立比学赶超任务清单，着力推动为民办实事、为企优环境，促进全院作风大转变、大提升、大突破，为全县上下奋力书写好中国式现代化郎溪答卷，提供有力司法服务和保障。（马文茹）